働く人にとって環境はとても大切だと考えています。働き方改革などの言葉が飛び交っていますが、実際に経営者ばかりの環境が良く、稼ぎ頭である社員の空間はさほどでもありません。我々はここに注力をし、追求していきたいと考えております。

1. 快適に過ごせる空間である
2. 社員同士でのコミュニケーションが円滑である
3. デジタルを活用した効率的な働き方を導入している
4. 場所を選ばない働き方がチョイスできる
5. 正当な評価制度を実施している

企業風土は、企業経営にとって非常に重要な課題です。
従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、企業全体のパフォーマンスを向上させるために、企業風土改革に積極的に取り組んで参ります。